JAKARTA – Sistem rekrutmen Polri kembali meraih sertifikasi ISO 9001:2015 dari International Organization for Standardization. Penghargaan ini diserahkan oleh Direktur Utama PT Sucofindo, Jobi Triananda, pada acara Rapat Koordinasi Bidang Sumber Daya Manusia Polri dan PNS Polri, Rabu (16/10/2024).
Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia, Irjen Pol Dedi Prasetyo, menegaskan bahwa penghargaan ini mencerminkan komitmen Polri untuk menjaga kualitas proses seleksi penerimaan anggota. “Polri secara berkala memastikan bahwa proses seleksi kami tidak hanya memenuhi standar yang ditetapkan, tetapi juga berusaha melebihi ekspektasi,” ujarnya.
Lebih lanjut, Irjen Pol Dedi menyatakan bahwa Polri melakukan evaluasi secara internal terhadap proses rekrutmen yang telah berlangsung. “Kami menerapkan prinsip BETAH—Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis—dalam rekrutmen selama 10 tahun terakhir dan terus melakukan evaluasi untuk menjaga kualitasnya,” tambahnya.
Polri juga mencatat prestasi penting dengan membuka penerimaan anggota bagi penyandang disabilitas untuk pertama kalinya di Asia pada tahun 2024. Kebijakan ini merupakan instruksi dari Kapolri Jenderal Listyo Sigit Prabowo, bertujuan memberikan kesempatan dan kesetaraan bagi penyandang disabilitas untuk bergabung sebagai anggota Polri.
Rekrutmen bagi penyandang disabilitas dilakukan melalui jalur penerimaan SIPSS dan Bakomsus, bekerja sama dengan Komisi Nasional Penyandang Disabilitas. Polri telah menetapkan standar ramah penyandang disabilitas dalam proses seleksi, termasuk memastikan akomodasi yang memadai.
“Perencanaan penempatan hasil rekrutmen bagi penyandang disabilitas juga dilakukan dengan mempertimbangkan potensi yang dimiliki mereka,” pungkas Irjen Pol Dedi Prasetyo.